2023年根治欠薪冬季攻坚专项行动中排查发现，蚌埠合一冷鲜城三期A、B标段存在拖欠农民工工资隐患。经调查认定，项目建设单位蚌埠合一农产品有限公司以及安徽省家家宜冷链物流有限公司均未及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用，导致农民工工资未能及时支付，在市住建局下达整改通知单后，建设单位仍未能在规定时间内完成整改。依据《保障农民工工资支付条例》，市住建局对蚌埠合一农产品有限公司以及安徽省家家宜冷链物流有限公司未及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用的行为，分别责令项目停工，并处8万元的罚款，并同步将该欠薪事项移交人社部门查处工程案例。

　　该案件为典型的建设单位未及时拨付工程款及人工费用导致拖欠农民工工资案例。《保障农民工工资支付条例》规定，建设单位应当有满足施工所需要的资金安排，提供工程款支付担保，按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。

　　蚌埠碧桂园半山云亭项目施工总承包单位对项目劳务用工监督管理不严，农民工工资管理混乱案

　　蚌埠碧桂园半山云亭项目，施工总承包单位腾越建筑科技集团有限公司。自项目开工以来，涉欠薪问题投诉不断，且2024年春节前，分包单位上报工资支付计划后，施工总承包单位无故核减劳务分包单位下游班组应付农民工工资，致使工人集体，在相关部门督促下仍拒不支付，造成恶劣影响。经调查认定，项目施工总承包单位对分包单位劳动用工疏于监督管理，项目农民工实际采取计件取酬方式结算工资，但项目部却与农民工以计时取酬的方式签订简易劳动合同，用于应付各类检查，且项目建设过程中未按月考核农民工工作量，导致施工总承包单位不能全面掌握分包单位劳务用工和工资发放情况。应对农民工投诉项目欠薪，施工总承包单位无法提供具有说服力的相应凭证，且拒不按照《保障农民工工资支付条例》要求，承担相应清偿责任，为我市根治欠薪工作带来极大被动。

　　根据《保障农民工工资支付条例》，对施工总承包单位未对分包单位劳动用工进行监督管理的问题，处50000元罚款；根据安徽省住建厅《关于建立长效机制切实保障建筑行业农民工工资支付工作的通知》，将施工总承包单位腾越建筑科技集团有限公司列入农民工工资支付异常名录，禁入蚌埠市场。

　　该案件为典型的施工总承包单位对项目劳务用工监督管理不严，农民工工资管理混乱导致拖欠农民工工资案例。《保障农民工工资支付条例》规定，施工总承包单位应当对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况；施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。